加薪 零售 最新消息 员工对约翰·刘易斯支付给经理的款项感到愤怒 通过亚当·麦卡洛赫 2021年9月23日 通过亚当·麦卡洛赫 2021年9月23日 约翰刘易斯合伙公司(John Lewis Partnership)向高级经理发放了奖金,尽管该公司近70年来首次没有发放合伙人奖金。
在家工作 加薪 共享育儿假 必威沙巴《今日人事》评选2021年入围名单:年度家庭友好型雇主 通过今天的人员 2021年9月9日 通过今天的人员 2021年9月9日 《今日人必威沙巴事奖》将于2021年11月16日返回伦敦格罗夫纳酒店。这里我们介绍三个值得一提的。。。
性别工资差距 种族工资差距 共享育儿假 工党要求加强对产妇的保护 通过阿什利·韦伯 2021年6月1 通过阿什利·韦伯 2021年6月1 工党希望加强对怀孕员工和新妈妈的保护,并恢复性别薪酬差距报告的执行。
加薪 共享育儿假 怀孕 大多数人提供更高的产假和陪产假工资 通过阿什利·韦伯 2021年5月20 通过阿什利·韦伯 2021年5月20 近三分之二的组织提供了提高的产假工资,大多数组织提供了比法定要求更慷慨的陪产假工资。
加薪 性别 共享育儿假 活动人士敦促政府取消共享育儿假 通过乔·法拉赫 2021年4月26日 通过乔·法拉赫 2021年4月26日 活动人士呼吁政府取消共享育儿假,支持有意义的改革,以解决育儿不平等问题。
性别 冠状病毒 共享育儿假 共享育儿假:这种流行病会增加儿童保育平等吗? 通过乔·法拉赫 2021年4月14日 通过乔·法拉赫 2021年4月14日 这种流行病是否会改变人们对父亲休育儿假的看法,还是有必要采取更激进的做法?
性别工资差距 采用 国民生活工资 2021年4月就业法变更:人力资源部需要做的五件事 通过斯蒂芬·辛普森 2021年4月6日 通过斯蒂芬·辛普森 2021年4月6日 关于2021年4月发生的就业法变化的年度更新–IR35,国家生活工资,法定工资率。。。
共享育儿假 怀孕 最新消息 沃尔沃公布全球带薪产假政策 通过彼得·克鲁斯 2021年4月1 通过彼得·克鲁斯 2021年4月1 沃尔沃汽车(Volvo Cars)今天宣布,在全球范围内推出全新的“家庭纽带”带薪育儿假政策。。。
采用 父母丧假 共享育儿假 2021年4月公布法定产假、陪产和病假工资标准 通过必威手机备用 2020年12月8日 通过必威手机备用 2020年12月8日 政府公布了拟议的法定生育工资、陪产假工资、分担父母工资、领养工资、父母丧亡之痛。。。
加薪 法律部门 最新消息 资深合伙人批评新律师薪酬过高 通过亚当·麦卡洛赫 2020年10月23日 通过亚当·麦卡洛赫 2020年10月23日 Pinsent Masons的高级合伙人Richard Foley说,新获得资格的律师的六位数薪水是不可持续的。
性别 无意识偏见 共享育儿假 想帮助职业母亲吗?关注亲子关系 通过尼克·哈马林 2020年10月21日 通过尼克·哈马林 2020年10月21日 职场妈妈要想获得一个公平的竞争环境,哪些刻板印象需要打破?
托儿所供应 在家工作 加薪 Covid-19:五分之一的父母在工作中受到不公平待遇 通过罗布·莫斯 2020年10月16日 通过罗布·莫斯 2020年10月16日 大约有260万父母认为他们在工作中受到了不公平的待遇,因为他们有照顾孩子的责任。。。
采用 在家工作 父母丧假 必威沙巴《今日人事奖2020》:家庭友好型雇主候选名单 通过今天的人员 2020年10月5日 通过今天的人员 2020年10月5日 当我们准备在11月庆祝“今日人事奖”时,是时候向大家展示那些创必威沙巴造了。。。