2021年9月22日，英国夏令时下午2:00
随着劳动力变得更加分散，人力资源团队越来越需要依靠技术来保持员工之间的联系、信息的灵通和效率的提高——但是，当他们探索新的工作方式时，他们当前的系统和流程满足要求吗?本次“今日人事”网络研讨会与Sage People和Fosway Group共同探讨了这个问题。去年突然转移到远程工作意味着大流行应对技术起到了至关重要的作用,但是人力资源领导人想更进一步:59%的管理者和人力资源领导人说,他们的组织变得更加专注于数码转换结果的危机和67%的人力资源领导人希望更多地投资于人力资源管理技术。在新的工作世界中，人力资源数字化所涉及的远不止手工流程自动化和无纸化:人力资源领导者需要探索数字化如何支持向混合工作环境的成功过渡，并帮助他们的整个组织更高效、更具弹性和生产力。现在注册欢迎《今日人事》编辑Rob Moss与Fosway Group高级分析师Sven Elbert和Sage People产品营销主管Grainne Shaughnessy讨论这个话题。这个免费的网络研讨会考虑:
随着劳动力变得更加分散，人力资源团队越来越需要依靠技术来保持员工之间的联系、信息的灵通和效率的提高——但是，当他们探索新的工作方式时，他们当前的系统和流程满足要求吗?本次“今日人事”网络研讨会与Sage People和Fosway Group共同探讨了这个问题。去年突然转移到远程工作意味着大流行应对技术起到了至关重要的作用,但是人力资源领导人想更进一步:59%的管理者和人力资源领导人说,他们的组织变得更加专注于数码转换结果的危机和67%的人力资源领导人希望更多地投资于人力资源管理技术。在新的工作世界中，人力资源数字化所涉及的远不止手工流程自动化和无纸化:人力资源领导者需要探索数字化如何支持向混合工作环境的成功过渡，并帮助他们的整个组织更高效、更具弹性和生产力。现在注册欢迎《今日人事》编辑Rob Moss与Fosway Group高级分析师Sven Elbert和Sage People产品营销主管Grainne Shaughnessy讨论这个话题。这个免费的网络研讨会考虑:- 新兴的人力资源技术趋势——2021年哪些是热门，哪些不是
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