超过五分之一的感觉孤立在家工作

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根据研究，在大流行期间，超过五分之一的员工觉得在家庭办公室被隔绝了对他们的心理健康和福祉产生了负面影响。在Gazprom营销和贸易的1,000人投票中，21％的人表示，从家里工作影响了他们的心理健康，其中41％的人补充说，没有能够与同事交往是他们最错过的。根据GM＆T资源顾问标志Trueman的说法，这突出了雇主的需求，仍然需要掌握缓解家庭工作的消极方面的方法，例如孤立的员工感觉。在实际的水平，这可能意味着试图自然地复制社交活动，尽管他承认这可能很难做到，但也可以通过员工援助计划等福利提供支持。特鲁曼说：“幸运的是，精神疾病的耻辱不是它的耻辱，而且你的工作场所可能能够提供一系列不同的方式。例如，我们敦促GM＆T的任何人都感受到过去12年左右的压力和压力，以查看我们的员工援助计划。我们强烈建议您看到自己的员工是否也提供类似的东西。“这内的另一个元素是确保家庭工作站适合目的。虽然第三个（34％）的雇员确实有一个办公室，但他们可以从近两年进入大流行44％，仍抱怨他们正在从餐厅或厨房工作，而16％的人正在从沙发上工作或甚至在沙发上工作（8％）他们的床，使自己处于肌肉骨骼损伤的风险。“如果你一直在与你的设置挣扎，那么它可能是时候重新考虑事情。如果你还没有 - 特别是，这是值得投资舒适的椅子