人力资源总监职位

找到15个职位

人力资源总监

人力资源总监职位是人力资源行业的顶峰;与高级的利益相关者,如CEO或首席运营官(COO)密切合作。典型的一天到一天的职责包括:员工关系,学习和发展,变革管理和实施,绩效管理,组织发展,并与组织目标一致监督其他各种人力资源计划。这是在同行业中最具竞争力的角色,你会预计将有至少5年之内的人力资源经验。