跳到作业结果
跳过以优化结果
有大量的人员分析角色可用。数据是每个组织汇款的一大部分，用于提高生产力和员工福利。这些角色不同于数据分析、员工体验和计划与维护；分析。现在就分析一下你在人事方面的职业选择吧！
人力资源数据/MI分析师将提供准确的人力资源数据管理和见解，以支持人力资源战略的实施，包括开发
刚出现的
一份为期12个月的定期合同，为一名高级人力资源分析师提供服务，该分析师在赫特福德以外的一家非常好的建筑企业工作。
我一直在一家技术前沿的令人兴奋的在线游戏组织担任人力资源数据分析师。我在找一份工作
我与一家全球工程公司合作，在为期12个月的FTC中招聘一名全球人员数据分析师领导。该企业经营tr
弗雷泽·琼斯目前正在与一家金融服务公司合作，寻找一名临时人力资源信息系统合伙人加入该组织。这是一个6个月的临时工
高级人力资源报告分析师（12个月ftc）-赫特福德-4500-50000英镑，外加福利
人力资源分析师/劳动力分析师加入战略劳动力计划团队，在汉普郡的家中/潜在地点工作。
弗雷泽·琼斯（Frazer Jones）目前正在寻找一家专注于建筑材料的全球制造企业。我们正在寻找
向人力资源系统经理汇报，该职位将在提供系统和行政支持的中央人力资源服务团队内工作。角色
订阅
