Personnel Today是英国领先的人力资源专业人士免费访问网站,为人力资源和L&D社区带来重要的新闻和指导。
30多年来,该品牌一直受到人力资源专业人士的高度评价,并因其独立性和务实态度而得到广泛认可。
它始于1988年,最初是一份两周的印刷杂志,在20世纪90年代成为周刊。Personneltoday.com成立于1999年,并在2010年成为焦点,当时该网站只提供网络服务。
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在使用了近20年的personneltoday.com域名并发表了51000篇文章后,Personnel Today在搜索引擎的搜索结果中占据了显著位置。
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今日人事-关键指标
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《Personnel Today Direct》是我们每周的电子通讯,是对过去一周新闻的一个非常受欢迎的摘要,而我们以主题为重点的电子通讯——就业法、薪酬与福利、职业健康与福利、招聘与保留、学习与培训——达到了20多万相关专业人士的受众。
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《职业健康与幸福》是世界领先的月刊
OH和健康专家。
每期都有丰富的新闻、专题和研究,以及鼓励持续专业发展和最新工作的部分。
成立超过50年,它的权威社论来自行业领先的名字,确保了目标和忠诚的读者。发行量大约有2000名专业人员,包括职业健康经理、顾问、护士和医生,以及许多负责健康的人力资源专业人员。
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今年是“今日人事奖”举办的第22个年头,来自英国各地必威沙巴的数万名人力资源专业人士聚集在伦敦公园巷,庆祝该行业的卓越表现。
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与朋友和同事度过了一个美妙的夜晚,能和其他志同道合的人一起支持人力资源行业,真是太棒了。”——Michael Newberry, marketing, PSI
如果你没有得到赞助,你也有机会参加我们的人力资源供应商合作伙伴奖。这个类别认可供应商为组织带来的成就。只有雇主在其他类别中提名的供应商才能进入,所以为什么不鼓励你的客户进入一个类别呢?在他们的允许下,你甚至可以代表他们进入。
我们为客户开展的一些最成功的营销活动都是通过在线营销来实现的。
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“Personnel Today努力工作以满足我们客户的需求,并提供了可衡量的结果的成功活动。我们期待未来与Personnel Today合作。”
莉齐·贝里克,麦肯媒体咨询公司的媒体策划人
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“团队识别我们活动需求的能力确保了这些平台取得出色的结果,这就是我们继续使用Personnel Today的原因。”
莎伦·梅森,Specsavers的营销和公关顾问