招聘流程外包 候选人的经验 最新消息 打破你的招聘流程:查德·索沃什(Chad Sowash)采访了准备就绪的人力资源部门 通过克里斯·泰勒 2021年10月8日 通过克里斯·泰勒 2021年10月8日 在我们多年来看到的最紧张的劳动力市场，企业比以往任何时候都更加依赖招聘机构……
性别工资差距 CIPD 最新消息 性别收入差距扩大，10%的雇主没有报告 通过罗伯·莫斯 2021年10月7日 通过罗伯·莫斯 2021年10月7日 每小时工资差距的中位数从9.5%上升到10.4%，这意味着男性每挣一英镑，女性挣90便士。
运筹帷幄 最新消息 人力资源行业 Kevin Green回到了第一班车的HR岗位 通过乔Faragher 2021年9月27日 通过乔Faragher 2021年9月27日 招聘与就业联合会(Recruitment and Employment Confederation)前首席执行官凯文•格林(Kevin Green)宣布，他将重返人力资源部门。
运筹帷幄 的职业道路 从事人力资源 2021年9月:Monzo、Skyscanner和家乐氏的任命 通过今天的人员 2021年9月24日 通过今天的人员 2021年9月24日 人力资源领域最新的人事任命包括金融科技和旅游行业的主要人力资源职位。
心理健康状况 最新消息 好处 亚历克斯·乔治博士将在员工福利现场做主题演讲 通过佐伊Wickens 2021年9月24日 通过佐伊Wickens 2021年9月24日 两周后，电视医生和政府青年心理健康大使亚历克斯·乔治博士将为我们带来
CIPD 种族 种族工资差距 彼得•芝士:不要等待种族薪酬差距报告成为强制性报告 通过彼得奶酪 2021年9月15日 通过彼得奶酪 2021年9月15日 CIPD今天呼吁法律要求大型雇主在2023年之前提交一份种族薪酬差距报告....
最新消息 好处 人力资源行业 《员工福利直播》(Employee Benefits Live)上的低成本福利 通过佐伊Wickens 2021年9月13日 通过佐伊Wickens 2021年9月13日 索尔福德大学奖励和认可专家艾玛·布鲁克斯(Emma Brookes)和塞布丽娜·鲁宾逊(Sabrina Robinson)博士是人们和……
Brexit CIPD 冠状病毒 CIPD称，雇主信心达到2012年以来的最高水平 通过罗伯·莫斯 2021年8月16日 通过罗伯·莫斯 2021年8月16日 三分之二的雇主正计划招聘，许多雇主计划提高员工的技能，以解决劳动力问题。
运筹帷幄 的职业道路 从事人力资源 2021年7月:Metro Bank、Cazoo和Acorn Recruitment任命 通过亚当麦克洛克 2021年7月7 通过亚当麦克洛克 2021年7月7 以下是HR界6月和7月最引人注目的人事任命。
为期四天的周 在家工作 混合动力工作 Peter Cheese:四天工作制应该成为“常态” 通过乔Faragher 2021年6月23日 通过乔Faragher 2021年6月23日 Peter Cheese, CIPD的首席执行官和政府's Flexible Working Taskforce的主席，已经表示四天的…
金融服务 工作场所的文化 经济、政府和商业 不到6%的工作是“无用的” 通过罗伯·莫斯 2021年6月11日 通过罗伯·莫斯 2021年6月11日 研究人员发现，“扯淡工作”很少见，而且正在减少，这与人类学家大卫·格雷伯(David Graeber)在他获奖的书中断言的正好相反。
CIPD 工作场所的文化 最新消息 不受流行病影响的工作质量 通过罗伯·莫斯 2021年6月9日 通过罗伯·莫斯 2021年6月9日 CIPD呼吁雇主们提高对“工作质量”的理解，加倍努力使工作成为一种有益的力量。
压力 从事人力资源 冠状病毒 英国人力资源团队仍然感受到疫情的压力 通过乔Faragher 2021年5月27日 通过乔Faragher 2021年5月27日 与世界各地的同行相比，英国人力资源专业人士在应对疫情时感受到的压力更大。
CIPD 冠状病毒 最新消息 就业乐观情绪达到8年来最高水平 通过乔Faragher 2021年5月17日 通过乔Faragher 2021年5月17日 CIPD和Adecco表示，英国雇主对招聘的态度是8年来最乐观的。
运筹帷幄 的职业道路 从事人力资源 2021年5月:日产和GHD的任命 通过亚当麦克洛克 2021年5月7日 通过亚当麦克洛克 2021年5月7日 日产桑德兰工厂有史以来最年轻的人力资源总监，以及一家全球性专业服务公司新的包容性和多样性角色。
