就业法 通过汉纳维克瑞 2013年9月18日 重要的就业法律新闻和指导，包括最新的案例法，法律评论和新的就业立法为雇主和人力资源专业人士。 Brexit 最新消息 农民工 英国内阁可能对载重物货车司机的签证政策做出180度大转弯 通过亚当麦克洛克 2021年9月24日 内阁显然在为缓解载重物货车司机短缺而发放临时签证的提议上出现了分歧。 Brexit 最新消息 劳动力市场 由于对食品供应的担忧，政府正在考虑改变季节性工人的签证 通过阿希利韦伯 2021年9月24日 政府正在考虑改变季节性农业工人计划，以填补劳动力短缺。 Brexit 最新消息 劳动力市场 劳动力短缺真的是英国退欧的结果吗? 通过阿德里安史密斯 2021年9月24日 研究表明，劳动力短缺是对技能需求增加的结果，而不是欧盟劳动力供应减少的结果。 最新消息 休假 就业援助计划 随着休假计划的结束，今年秋季的失业警告 通过亚当麦克洛克 2021年9月23日 政府警告称，今年秋天，当无薪休假结束时，许多人将面临困难，而政府削减通用信贷(Universal Credit)也增加了风险。 阅读更多 评论 金融服务 正确的工作 Brexit 尽管欧盟匆忙批准了和解协议，但雇主们仍面临障碍 通过亚当麦克洛克 2021年9月17日 “疯狂”地在6月份获得欧盟定居身份，但雇主们面临着技术和繁文缛节方面的困难。 最新消息 热情好客 招聘和保留 无薪实习:合法的招聘实践还是剥削? 通过艾伦•刘易斯 2021年8月18日 艾伦·刘易斯研究了工作试验的灰色区域，以及它们在国家最低工资规则下的解释。 欧洲 正确的工作 Brexit 英国脱欧和新冠疫情共同导致工作签证数量急剧下降 通过亚当麦克洛克 2021年5月28日 最新数据显示，与工作有关的签证减少了37%。 阅读更多 歧视 间接歧视 联想的歧视 残疾歧视 间接联想歧视第一次得到支持 通过艾伦•刘易斯 2021年9月17日 虽然雇佣审裁处的决定对其他雇佣审裁处没有约束力，但值得注意的是… 最新消息 同性恋 平等和多样性 《骄傲》中我们还有骄傲吗?本杰明·科恩采访了人力资源经理 通过克里斯·泰勒 2021年9月17日 骄傲月是一年一度的庆祝、纪念和肯定LGBT+激进主义和文化的活动，始于石墙起义…… CIPD 种族 种族工资差距 彼得•芝士:不要等待种族薪酬差距报告成为强制性报告 通过彼得奶酪 2021年9月15日 CIPD今天呼吁法律要求大型雇主在2023年之前提交一份种族薪酬差距报告.... 阅读更多 冗余 集体冗余 最新消息 休假 在即将结束的休假中，裁员仍在继续 通过罗伯·莫斯 2021年9月7日 尽管政府的休假资金....即将关闭，但雇主计划的集体裁员数量仍在继续下降 最新消息 怀孕和孕产歧视 信息和咨询 男性CEO开玩笑说要赌董事怀孕时的体重 通过罗伯·莫斯 2021年9月1 快递公司CitySprint的前营销总监，据说该公司的男同事曾拿她怀孕体重打赌…… 集体冗余 最新消息 工会 巴布科克造船厂员工在搞砸裁员计算后赢得奖金 通过阿希利韦伯 2021年8月26日 法夫罗赛斯船坞的前雇员因收到不正确的解雇费，在就业法庭上被判数千英镑。 阅读更多 处理模式 一般资料保障规例 正确的工作 Brexit 2021年5月:工作权、Covid-19疫苗接种 通过必威手机备用 2021年6月1 上个月最常见的问题集中在工作权检查和Covid-19疫苗接种和检疫。 IR35 接种疫苗 最新消息 2021年3月:IR35、疫苗接种和SOSR 通过必威手机备用 2021年4月1 我们每月的人力资源问题汇总。3月份，HR的问题集中在IR35改革上…… 集体冗余 混合动力工作 冠状病毒 你能裁员吗? 通过安迪•泰勒 2021年3月30 面对财务压力，裁员似乎是合乎逻辑的下一步。但冗余有其直接和隐藏的成本，而且还有其他选择…… 阅读更多 产妇& 提高工资 零售 最新消息 员工对约翰·刘易斯向经理付款的愤怒 通过亚当麦克洛克 2021年9月23日 约翰刘易斯合伙公司(John Lewis Partnership)向高级经理发放了奖金，尽管该公司近70年来首次没有发放合伙人奖金。 父母丧亲离开 法律部门 孕妇 律师事务所提供两周的产假 通过阿希利韦伯 2021年9月22日 Royds Withy King推出了一项新的怀孕流产政策，如果在24周之前流产，将提供两周的带薪假期。 0小时 最新消息 工会 工党提出从第一天起就保护不公平解雇 通过阿希利韦伯 2021年9月14日 基尔·斯塔默爵士(Sir Keir Starmer)宣布，工党政府将为所有工人提供保护，使他们从受雇的第一天起免受不公平解雇。 阅读更多 分享
